Capacitación

Capacitación perfiles LEY REP

CURSOS DE RECICLAJE, SUSTENTABILIDAD Y ECOFICIENCIA

Capacitamos a las organizaciones en sustentabilidad y ecoeficiencia.

Hemos innovado en el desarrollo para capacitar a las organizaciones en sustentabilidad, Reciclaje y ecoeficiencia. A través de nuestros cursos profesionales alineamos a los colaboradores con las estrategias y programas de sustentabilidad de su organización, mejoramos el rendimiento de ecoeficiencia de sus procesos, y facilitamos el fidelizaje dentro de la organización.

PERFILES PARA CERTIFICAR LOS OFICIOS DEL RECICLAJE  

  • Asesorías Cursos y Perfiles de capacitación Ley de Reciclaje #Ley rep ” OFICIOS DEL RECICLAJE

Ofrece la realización de charlas y talleres dirigidos a todos quienes deseen adquirir conocimientos en temas de reciclaje, comprender la realidad nacional y llevar a cabo prácticas adecuadas de reciclaje de los distintos residuos. Las charlas y talleres están dirigidos a distintos grupos objetivos, entre ellos jardines infantiles, establecimientos educacionales, juntas de vecinos y empresas.

Algunos de los temas tratados en las charlas incluyen:

  • Qué reciclar y cómo hacerlo
  • Reciclaje de Residuos Sólidos Domiciliarios
  • Ley de Reciclaje y Responsabilidad Extendida del Productor
  • Sistema de recolección y tratamiento de residuos en Chile
  • Impacto de las prácticas de reciclaje
  • Normativas chilenas en temas de residuos

En cuanto a las asesorías que ofrecemos, nos preocupamos de gestionar postulaciones a distintos fondos concursables que tengan relación con el cuidado del medio ambiente, además de responsabilizarnos de la gestión y ejecución de los proyectos.

De igual forma, asesoramos a instituciones y organismos en procesos de certificación tales como, el Sistema Nacional de Certificación Ambiental de Establecimientos Educacionales (SNCAE) y el Sistema de Certificación Ambiental Municipal (SCAM).

Cuatro nuevos perfiles laborales se encuentran disponibles en nuestro Catálogo de Competencias laborales para ser utilizados en procesos de evaluación y certificación de trabajadores y trabajadoras del Subsector Servicios de Reciclaje y Eliminación de Residuos: Reciclador de baseReciclador avanzadoAlmacenador y Administrador de procesos de recolección y acopio de materiales reciclables.

Este avance se da en el contexto de la nueva Ley de Reciclaje, en la que se impulsan normativas para mejorar el desempeño y las condiciones de trabajo de los recicladores, tomando como punto crucial la certificación de competencias laborales como mecanismos para formalizar la labor y reconocer su aporte.

Lo anterior se relaciona con el Artículo 32 de la Ley donde se indica que los recicladores podrán acceder a establecer convenios y contratos con empresas para la gestión de sus residuos, para lo cual deberán estar debidamente certificados por el Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, ChileValora.

Los nuevos perfiles laborales, fueron construidos tripartitamente por medio del Organismo Sectorial (OSCL) constituido por trabajadores, empleadores y Estado, representados por el Movimiento Nacional de Recicladores de Chile, la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA), la Asociación Chilena de Municipalidades, la Municipalidad de Peñalolén y el Ministerio del Medio Ambiente.

Estos instrumentos, además de representar la realidad nacional de la labor que realizan los recicladores, apuntan profesionalizar los oficio, estableciendo estándares de seguridad y salud inexistentes hasta la fecha.

  • Qué es un perfil laboral 

Un perfil es una agrupación de Unidades de Competencias Laborales (UCL) que describen los conocimientos, habilidades y actitudes relevantes para una determinada ocupación u oficio, y corresponde a la unidad en base a la cual se evalúa y certifica a un candidato.

Además, describe el ámbito dentro del cual se desenvuelve un oficio u ocupación, el contexto de competencia, referido a las condiciones y situaciones bajo las cuales se desempeña la labor.

Este instrumento permite establecer estándares de desempeño asociados a una función específica, los que orientan tanto a los trabajadores acerca de lo que se espera de ellos, como también a los empleadores para la contratación de personal. Permite, también, orientar una oferta formativa pertinente con las necesidades de los diferentes sectores y subsectores productivos

A continuación, conoce los perfiles laborales y sus Unidades de Competencias Laborales (UCL) que describen aquellas funciones a realizar según el oficio para una gestión adecuada de los residuos.

  • Reciclador de base

Planificar y ejecutar el proceso de recolección de materiales reciclables de acuerdo a procedimientos de trabajo, objetivos de venta y medidas de seguridad.

Realizar los procesos de clasificación y pre-tratamiento manual de los materiales reciclables de acuerdo a los objetivos de venta, requerimientos del comprador y normativa vigente.

Realizar el proceso de venta de materiales reciclables de acuerdo a los objetivos de venta y requerimientos del comprador.

  • Reciclador avanzado

Realizar el proceso de recolección y transporte de materiales reciclables de acuerdo a normativas de higiene, seguridad y medioambientales.

Realizar proceso de pretratamiento mecánico de los materiales reciclables de acuerdo a recomendaciones del fabricante y requerimientos de comprador.

Planificar y ejecutar el proceso de comercialización de materiales reciclables de acuerdo a objetivos y requerimientos comerciales y normativa vigente.

  • Almacenador

Realizar actividades de acopio y preparación de materiales reciclables para su venta de acuerdo a normativa vigente.

Gestionar los procesos de compra y venta de materiales reciclables de acuerdo a objetivos y requerimientos comerciales.

  • Administrador de procesos de recolección y acopio

Realizar actividades de planificación y coordinación del proceso de recolección y acopio de materiales reciclables de acuerdo a normativa vigente.

Dirigir y controlar la ejecución de las actividades de recolección y acopio de materiales reciclables de acuerdo a objetivos establecidos y normativa vigente.

TEMARIO CURSO RECICLADOR DE BASE

PREPARACIÓN PARA LA EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES.- RECICLADOR DE BASE.

Centro de Capacitación www.retorna.cl

Descripción de Curso

Al final del cursos el participante podrá:

•Conocer la metodología y requisitos del proceso de Competencias Laborales ante organismos certificadores

•Adquirir nuevas competencias y potenciar las ya existentes referentes a la gestión de residuos, que permitan al Reciclador sortear con éxito el proceso de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales.

•Comprender el Rol del Reciclador de Base en los requerimientos exigidos por la LEY de Responsabilidad Extendida del Productor (Ley REP).

•Comprender las ventajas que la Seguridad Laboral y asociatividad puede entregar a los recicladores de base.


Contenidos

MÓDULO 1: PROCESO DE EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES.?
•Organismos participantes: Centro de Retorna, Certificadoras, ChileValora,
•Proceso de Inscripción.
•Proceso de Elegibilidad de los candidatos.
•Evidencia Directa: Observación en terreno, Entrevistas de conocimiento y Retroalimentación.
•Evidencias Indirectas o Históricas.
•Que es un Portafolio de evidencias?
•Que significa y cuáles son los contenidos que se evalúan en cada Unidad de Competencia Laboral (UCL).
•Análisis y consenso.
•Apoyo en Ceremonia De Certificación

MÓDULO 2: ACTIVIDADES CLAVE DE CADA UCL.

•Planificar y ejecutar el proceso de recolección de materiales reciclables, de acuerdo a procedimientos de trabajo, objetivos de venta y medidas de seguridad.
•Realizar el proceso de venta de materiales reciclables, de acuerdo a los objetivos de venta y requerimientos del comprador.
•Realizar los procesos de clasificación y pre-tratamiento manual de los materiales reciclables, de acuerdo a los objetivos de venta, requerimientos del comprador y normativa vigente

MÓDULO 3: LEY DE RESPONSABILIDAD EXTENDIDA DEL PRODUCTOR

•Que es la ley REP?
•Rol del Reciclador de Base en la Ley REP.


MÓDULO 4: SEGURIDAD Y ASOCIATIVIDAD

• Normas de Seguridad laboral / Los equipos de protección personal (EPP)

  • Visita a Terreno planta de reciclaje

Ventajas de la asociatividad.
•Oportunidades para prestar servicios a potenciales Generadores.

Otros Datos

Área: Saneamiento Y Limpieza
Dirigida a: Recicladores de base interesados en certificar sus competencias.
Horario : Diurno
Horas Teóricas: 8 | Horas Prácticas: 8
Modalidad: Presencial
Valor referencial Curso por persona: $ 120.000 8 HRS

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